Au travail, vous êtes un vrai gagnant, plein d’initiatives. Voici les signes qui montrent que vous êtes ambitieux dans votre job.
Dans le monde du travail, l’ambition est souvent valorisée par les employeurs. Pour cause, une personne ambitieuse dans une entreprise est un atout de taille qui peut augmenter significativement la productivité d’une société et donc sa rentabilité pour le recruteur. Et certaines personnes sont naturellement plus ambitieuses que les autres au travail, mais aussi, très fréquemment, dans leur vie personnelle.
Un avantage qui fait que vous avez plus de chances d’être embauché en démontrant cette facette de vous-même ou de rester dans votre entreprise actuelle. Montrer des signes que l’on est ambitieux dans son emploi est un vrai plus pour votre évolution professionnelle, découvrez maintenant si vous êtes effectivement quelqu’un qui a de l’ambition. Et si ce n’est pas votre cas, voici les pistes pour le devenir et briller auprès de vos supérieurs.
Dans cet article :
Vous cherchez à être indispensable, irremplaçable en entreprise
Une personne qui est ambitieuse au travail est souvent une personne qui ne peut pas être remplacée comme ça dans une entreprise. Lorsqu’on a de l’ambition et qu’on le montre à ses supérieurs, on devient indispensable, car on a des initiatives, de bonnes idées, on est réactif et toujours ponctuel, on est aussi créatif, original, le tout en mettant à profit son expertise dans un domaine précis.
Bref, on apporte une valeur ajoutée indéniable pour la société dans laquelle on travaille.
L’ambitieux a à cœur de faire évoluer l’entreprise, cela devient son but lorsqu’il est au travail. Il met donc tout en œuvre pour accomplir ses tâches, et en faire même bien plus que demandé.
Vous soignez votre image lorsque vous êtes au travail
Une personne ambitieuse au travail est également habituellement bien habillée, soignée. Elle accorde une certaine importance aux détails qui font un tout harmonieux. Comme dans son travail, vous êtes perfectionniste. Mais ce n’est pas seulement dans votre façon de vous habiller, de vous coiffer le matin chez vous. Cela se voit aussi dans vos actes, dans les mots que vous employez avec vos collègues.
L’ambitieux au travail va être une personne honnête avec les autres, mais aussi un leader.
Il n’hésite pas à dire quand quelque chose ne va pas dans les missions effectuées, mais toujours dans la bienveillance, pour que la personne progresse et que l’entreprise progresse aussi.
Très posé, l’ambitieux a pour habitude de ne pas perdre son sang-froid facilement, mais il ne se laisse pas marcher dessus pour autant. Il parle bien aussi, on a envie de l’écouter, un vrai leader.
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Vous êtes prêt à travailler des heures supplémentaires ou lorsque vous êtes en repos
L’ambitieux au travail ne perd jamais de vue la séparation entre le travail et la vie personnelle. Par contre, il n’est pas forcément contre le fait de travailler davantage ou d’envoyer un petit mail alors qu’il est en week-end. Il ne va pas travailler alors qu’il est avec ses proches.
Par contre, il peut être amené à beaucoup penser à ses missions et donc à potentiellement vérifier leurs avancées tandis qu’il est en repos, répondre à un mail le soir, etc.
Il peut aussi faire des heures supplémentaires aussi, mais dans ce cas, il n’acceptera pas qu’elles ne soient pas payées comme il se doit.
En fait, l’ambitieux au travail n’est pas un acharné, c’est un déterminé. Il n’est pas de ceux qui hésitent à négocier leur salaire, à s’imposer pour dire « non, je ne travaille pas en dehors de mes heures ». Il va le faire. Mais, de temps en temps, il travaillera davantage, il enverra un mail en repos, mais il ne le fera pas parce qu’il n’a pas eu le choix. Il a choisi de le faire.
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Vous avez une routine de vie plutôt précise
Parmi les signes que vous êtes ambitieux au travail, il y a la routine matinale, ou la routine tout court. Un ambitieux va aimer quelques changements de temps en temps. Mais, le plus souvent, il préférera avoir une routine.
Pourquoi ? Parce qu’une routine apporte une certaine discipline qu’il s’est imposé lui-même. Avoir une routine et s’y tenir, c’est une forme d’objectif à cocher chaque jour.
Signes que vous êtes ambitieux : vous vous fixez toujours des objectifs
La TO DO LIST, c’est un concept que vous connaissez bien. Vous aimez vous fixer des objectifs sur du long et court terme, les deux. Noter des missions à faire, vous fixer des buts finaux, cela vous aide à vous obliger à vous bouger pour arriver à vos fins. L’ambitieux au travail aime aussi organiser son planning, contrôler ses actes aux heures près, le tout dans une optique de remplir un maximum d’objectifs. Parfois, l’ambitieux se fixera des buts difficiles à réaliser. Mais cela renforcera sa motivation, l’esprit de challenge.
Il se fixera aussi de nombreux objectifs réalistes et réalisables dans un petit lapse de temps, justement pour cocher le plus de cases et renforcer sa motivation. Il demeure un idéaliste, un joueur qui veut accomplir toutes les missions peu importe la difficulté. Mais il est aussi un réaliste, terre à terre, qui a un esprit logique et qui sait que pour avancer efficacement vers un but difficile à réaliser, il faut d’abord accomplir plein de petits objectifs accessibles.
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Signes que vous êtes ambitieux : Vous êtes déterminé et vous n’abandonnez jamais
Vous l’avez compris, parmi les signes que vous êtes ambitieux au travail, il y a la capacité à se fixer des objectifs et de s’y tenir. L’ambitieux au travail est donc un déterminé.
Dès qu’il se dit « je vais faire ça », il le fera, peu importe si cela prend 1 jour ou 3 ans.
Il n’abandonne jamais ses missions, sauf s’il se rend compte que ces missions ne sont pas la solution et en change. Le fait de ne pas abandonner fait de vous quelqu’un d’ambitieux, qui en veut toujours plus. Et ce trait de caractère est une vraie qualité pour un employeur.
Signes que vous êtes ambitieux au travail : vous n’avez pas peur d’être franc et de prendre du recul
L’ambitieux au travail est également quelqu’un de franc. Comme dit précédemment, ce dernier est une personne réaliste et qui donne de l’importance aux détails pour permettre à une entreprise d’évoluer positivement. Dans ce cadre, il n’est pas peureux à l’idée de dire ce qu’il pense à chaque élément de la société, y compris ses supérieurs hiérarchiques.
Finalement, il comprend que prendre du recul sur une situation, trouver la bonne solution et dire à un de ses supérieurs qu’il a fait une erreur est un atout car cela fait de vous un pilier pour l’avancée de l’entreprise. Cela fait de vous quelqu’un d’irremplaçable, qui a sa place dans l’entreprise, qui a des valeurs et un esprit critique.
