Stop au mansplaining : 6 réponses intelligentes pour ne pas le subir

Subissez-vous des explications condescendantes que vous n’avez jamais demandées ? Apprenez à déjouer le mansplaining avec tact et assurance !

Vous subissez du mansplaining et vous cherchez des méthodes pour riposter efficacement ? C’est l’article qu’il vous faut ! Le terme mansplaining est un mot-valise né de la contraction des mots anglais man (homme) et explaining (expliquer). Ce concept désigne une situation où un homme explique quelque chose à une femme de manière condescendante, souvent dans un domaine où celle-ci est déjà experte ou suffisamment informée. Si le phénomène semble anodin pour certains, il illustre des dynamiques de pouvoir liées au genre et alimente un débat brûlant autour du sexisme ordinaire. Découvrez d’où vient ce terme, pourquoi il fait toujours autant parler de lui et les astuces pour y répondre si vous en êtes victime.

Une origine littéraire et militante

Le mot mansplaining a été popularisé en 2008 par l’auteure américaine Rebecca Solnit dans son essai intitulé Men Explain Things to Me (Les hommes m’expliquent la vie). Dans cet ouvrage, Solnit partage une anecdote révélatrice : lors d’une soirée, un homme lui a longuement expliqué un livre… qu’elle avait elle-même écrit. Cet épisode, bien que cocasse, a mis en lumière une réalité partagée par de nombreuses femmes : l’habitude qu’ont certains hommes de minimiser leurs compétences ou de prendre leur parole pour acquise, même sans expertise particulière.

Depuis, le terme s’est ancré dans les discussions féministes et a trouvé un écho auprès de nombreuses femmes à travers le monde. Il met en lumière une forme subtile de domination qui s’exprime dans les interactions quotidiennes, souvent dans des contextes professionnels ou intellectuels.

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Comment reconnaître le mansplaining ?

Le mansplaining peut se manifester de différentes façons. Voici quelques exemples typiques :

• Une explication non sollicitée : un homme intervient pour expliquer une notion que son interlocutrice connaît déjà, souvent sans s’assurer de son niveau de connaissance.
• Un ton condescendant : l’explication est donnée comme si la femme était incapable de comprendre par elle-même.
• L’invalidation de la parole féminine : l’homme interrompt ou ignore les contributions d’une femme pour imposer son point de vue, même s’il est moins informé.

Ce phénomène n’est pas systématique, mais s’inscrit dans des dynamiques de genre où les hommes, consciemment ou non, estiment souvent que leur opinion a plus de valeur.

Les conséquences du mansplaining

Le mansplaining peut avoir des répercussions bien au-delà de l’irritation passagère qu’il peut provoquer. Il contribue à :

• L’invisibilisation des compétences féminines : les femmes peuvent être perçues comme moins compétentes dans des environnements professionnels ou académiques, même si elles possèdent les qualifications nécessaires.
• Une perte de confiance : répétée, cette attitude peut amener les femmes à douter de leur légitimité, à se censurer ou ressentir le syndrome de l’imposteur.
• Un maintien des stéréotypes : le mansplaining renforce l’idée que les hommes sont naturellement plus aptes à expliquer ou diriger, ce qui perpétue ainsi des normes sexistes.

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Les techniques pour répondre au mansplaining

Être confrontée au mansplaining peut être frustrant, mais il existe des stratégies simples et efficaces pour y faire face sans céder à l’agacement. Voici quelques astuces pour vous aider à répondre avec confiance et assurance dans ces situations.

1. Reprendre la parole avec tact

Si un homme vous coupe la parole pour expliquer quelque chose que vous maîtrisez déjà, il peut être utile d’intervenir. Une phrase comme « Merci, mais je connais bien ce sujet » ou « J’ai déjà étudié cette question en détail » permet de recentrer la conversation, reprendre la main calmement et d’enchainer tout en gardant un ton respectueux.

2. Souligner votre expertise

N’hésitez pas à rappeler vos qualifications ou expériences de manière subtile, mais affirmée. Par exemple : « C’est justement ce que j’ai abordé dans ma dernière présentation » ou « J’ai travaillé plusieurs années sur ce projet, alors voici mon point de vue ». Cela légitime immédiatement votre place dans l’échange.

3. Poser une question directe

Mettre l’interlocuteur face à son comportement peut aussi être une stratégie efficace. Une question comme « Pourquoi pensez-vous que je ne connais pas ce sujet ? » ou « Était-ce nécessaire de me l’expliquer ? » oblige souvent à une prise de conscience sans être agressive.

4. Faire appel au groupe pour vous faire entendre

Si vous êtes dans une réunion ou un cadre collectif et qu’un homme ignore ou minimise vos idées en les reformulant comme s’il s’agissait des siennes, vous pouvez vous tourner vers les autres participants pour recadrer la discussion. Par exemple, dites calmement : « Comme je l’avais déjà mentionné tout à l’heure, mon analyse est que… ». Cela met en évidence que l’idée venait de vous dès le départ et montre que vous suivez activement la conversation. En réaffirmant votre contribution, vous renforcez votre légitimité devant tout le groupe.

5. Utiliser l’humour pour désamorcer

L’humour est une arme puissante pour répondre à la condescendance. Une réplique légère comme « Merci pour l’effort pédagogique, mais je suis à jour sur ce sujet ! » peut faire sourire tout en marquant votre territoire.

6. Prendre du recul pour éviter l’épuisement

Parfois, insister dans une situation tendue ou face à un interlocuteur récalcitrant peut être contre-productif et épuisant. Dans ces cas, prendre du recul ne signifie pas laisser faire, mais choisir vos batailles pour préserver votre énergie. Si l’échange ne semble mener à rien, vous pouvez simplement conclure avec une phrase comme : « On semble avoir des visions différentes, mais je propose qu’on avance » ou bien changer de sujet. Cela montre que vous gardez le contrôle de la discussion tout en évitant une confrontation stérile.

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Pourquoi c’est important de réagir ?

Laisser le mansplaining passer sans réagir peut sembler plus simple sur le moment, mais cela alimente une dynamique où les compétences féminines sont régulièrement mises en doute. Répondre, même de façon légère ou subtile, permet de poser des limites et d’affirmer votre légitimité. Le but est aussi de favoriser une prise de conscience chez votre interlocuteur.

Le mansplaining, bien que parfois involontaire, illustre une dynamique de pouvoir qui dépasse le cadre individuel. Sensibiliser à ce phénomène est une étape essentielle pour favoriser des interactions plus équilibrées et respectueuses entre les genres. En comprenant mieux ces mécanismes, chacun peut contribuer à une société où la parole de tous a la même valeur, quelle que soit son origine.