Close Menu
BuzzWebzine
    BuzzWebzine
    Le meilleur de la POP culture
    • Pub & Marketing
      • Musique de pub
      • Classement des musiques de pub
      • Réseaux sociaux
    • Divertissement
      • Ciné/TV
      • Musique
      • Lecture
      • Humour
      • Art & Création
      • Photo
      • Court métrage
      • Actu
    • Tech & Geek
      • Jeux vidéo
      • Science
      • Auto / Moto
    • Maison
      • Cuisine
    • Animaux
    • Lifestyle
      • Mode
      • Voyage
      • Écologie
    • Rencontre
    • Business
      • Entreprise
      • Finance
      • Immobilier
    • Bien-être
      • Psychologie
      • Beauté
      • Sport
      • Astrologie & spiritualité
    • Bons plans
      • Black Friday
      • Noël
    BuzzWebzine
    BuzzWebzine » Entreprise » Travail » Un manque de reconnaissance au travail pour les plus de 45 ans ?

    Un manque de reconnaissance au travail pour les plus de 45 ans ?

    Fanny JacobPar Fanny Jacob26 mai 20233 MinutesAucun commentaire
    Partager Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp

    D’après une enquête, les plus de 45 ans souffriraient d’un fort manque de reconnaissance au travail. Les chiffres sont affolants.

    travail reconnaissance difficile (1)

    D’après une étude récente menée sur 10 000 salariés, les plus de 45 ans seraient les premiers touchés par le manque de reconnaissance au travail. Bossant toujours plus dur et de plus en plus longtemps, ces derniers ne seraient pas assez encouragés par leurs supérieurs ni même payés à leur juste valeur.

    Dans cet article :

    • 60 % des plus de 45 ans en manque de reconnaissance au travail
    • De nombreuses discriminations au travail dû à leur âge
    • Le burn-out lié au manque de reconnaissance au travail ?

    60 % des plus de 45 ans en manque de reconnaissance au travail

    Selon une enquête menée par le cabinet Alternego, le manque de reconnaissance au travail toucherait énormément les travailleurs de plus de 45 ans. Une étude basée sur le témoignage de 10 000 salariés de 45 ans et plus.

    Et d’après cette enquête publiée en mai 2023, le manque de reconnaissance au travail toucherait 60 % des sondés. Il ferait d’ailleurs partie intégrante de leur manque de motivation général à aller au travail et à remplir leurs tâches. Parmi les interrogés, seuls 25 % pensent que les opportunités de carrière et évolutions que proposent leurs entreprises sont satisfaisantes.

    VOIR AUSSI : Les 5 métiers bien payés que personne ne veut faire !

    De nombreuses discriminations au travail dû à leur âge

    Par ailleurs, de nombreux sondés parmi ces 10 000 salariés ont noté de fortes discriminations sur leur lieu de travail, en raison de leur âge. Pour eux, être âgé de 45 ans et plus aurait une incidence directe sur la perception de leurs employeurs de leurs travaux.

    37 % des sondés disent entendre des blagues ou des stéréotypes au sujet de leur âge sur leur lieu de travail. 38 % d’entre eux se sentent discriminés en entreprise à cause de leur âge. Enfin, 80 % des sondés pensent que, passé un certain âge, certains postes en entreprise ne sont plus accessibles, que les employeurs ne recrutent plus de candidats de 45 ans et plus.

    travail reconnaissance difficile (1)

    VOIR AUSSI : Top 20 métiers menacés par l’Intelligence Artificielle ! Devons-nous avoir peur de l’IA ?

    Le burn-out lié au manque de reconnaissance au travail ?

    Avec l’allongement des carrières et les salaires qui n’augmentent pas forcément, les employés de 45 ans et plus semblent donc se sentir à l’écart et moins valorisés au travail. Mais, c’est également ce que révélaient deux autres études, l’une datant de 2022 et l’autre de 2019.

    Selon cette enquête sur la santé mentale en entreprise, menée avec My happy job by Moodwork, 42 % des sondés de tous les âges estimaient ne pas être assez reconnus au travail, notamment par leurs collègues. Pour rappel, actuellement, les plus de 45 ans estiment à 60 % ne pas avoir assez de reconnaissance au travail. Et d’après une enquête 2019 Great Place To Work, là aussi, 42 % des salariés ne se sentent pas reconnus par leurs dirigeants.

    D’après une étude de 2022, menée par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, 34 % des salariés seraient en burn-out. Et cela serait justement lié au manque de reconnaissance au travail. Pour cause, une majorité des salariés semblent vouloir toujours en faire plus pour enfin obtenir une gratification de la part de leurs supérieurs.

    Retrouvez l’étude complète juste ici : https://alternego.com/etude-seconde-partie-carriere-ressentis-attentes/

    5/5 - (2 votes)

    BuzzWebzine est un média indépendant. Soutiens-nous en nous ajoutant à tes favoris sur Google Actualités :

    Suis-nous sur Google ⭐➡️
    Travail
    Partager Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp
    Avatar photo
    Fanny Jacob

    Rédactrice spécialisée dans la culture, la psycho, les animaux et dans l'étrange !

    Articles similaires

    burn out femme bureau

    Déjouez le burn-out : voici les 5 clés essentielles pour préserver votre équilibre au travail

    Comment investir dans la bourse ?

    Comment investir en bourse ? Guide du débutant

    Bien-être au travail : conseils QVT à appliquer par l'employeur

    Bien-être au travail : conseils QVT à appliquer par l’employeur

    Climatisation au travail : réglementation, avantages et inconvénients

    Climatisation au travail : réglementation, avantages et inconvénients

    avantages d’un CSE pour les salariés

    Quels sont les avantages d’un CSE pour les salariés ?

    gagner beaucoup d'argent avec un métier qui paye bien sans diplôme : des idées de travail bien payé sans faire d'études

    Métier qui paye bien sans diplôme : 33 idées de travail bien payé sans faire d’études longues !

    Laisser une réponse Annuler la réponse

    Derniers article travail
    Le boom des formations en ligne
    Le boom des formations en ligne : arnaque ou vraie opportunité de reconversion ?
    femme triste employeur
    Top 5 des métiers qui rendent malheureux (et pourquoi)
    mur de portraits
    Quels métiers quand on est physionomiste ? Ce don à ne pas sous-estimer
    Top articles travail
    Top 5 des métiers qui rendent malheureux (et pourquoi)
    Le boom des formations en ligne : arnaque ou vraie opportunité de reconversion ?
    Comment devenir freelance sans prendre de risques ?
    Quels métiers quand on est physionomiste ? Ce don à ne pas sous-estimer
    Vivre heureux, c’est travailler moins ?
    10 habitudes des personnes ultra-productives à copier dès demain
    Faut-il tout quitter pour devenir freelance ?
    IA et emploi : quels métiers sont menacés d’ici 2030 ?
    Rédiger le rapport de stage parfait pour préparer son avenir : conseils et astuces !
    Métro-boulot-burn-out : comment réinventer sa vie professionnelle avant d’exploser
    Les meilleurs buzz du moment !
    10 idées de rendez-vous pour sortir de la routine sans se ruiner
    5 meilleurs générateurs de pornographie IA en 2025
    Le boom des formations en ligne : arnaque ou vraie opportunité de reconversion ?
    Anti-âge : les actifs vraiment efficaces à intégrer dès 30 ans
    Les bienfaits incroyables de la nature : la santé commence dehors
    Voici la technique de Marilyn Monroe pour rendre les hommes fous
    10 cartes NFT les plus chères jamais vendues
    Tout savoir sur le soleil et les UV : bienfaits, dangers et protection
    Phobie administrative : des solutions concrètes pour sortir de la spirale
    Fatigue mentale ou dépression ? Comment faire la différence
    Articles populaires
    Voici la technique de Marilyn Monroe pour rendre les hommes fous
    5 meilleurs générateurs de pornographie IA en 2025
    Quiet cracking : pourquoi certains employés sabotent leur job sans le quitter ?
    10 cartes NFT les plus chères jamais vendues
    Phobie administrative : des solutions concrètes pour sortir de la spirale
    Ces 5 types de chats sont les plus abandonnés à la SPA
    Les bienfaits incroyables de la nature : la santé commence dehors
    Tout savoir sur le soleil et les UV : bienfaits, dangers et protection
    Superman de James Gunn : explication des scènes post-génériques
    Vie de couple et carrière : comment coexister sans rivalité ?
    Contact
    contactVous souhaitez devenir rédacteur, diffuser vos publicités, nous proposer un partenariat ou un sujet d'article ?


    Sujets tendance
    activités à faire en couple, trouver l'adresse de quelqu'un, tv sans internet ni antenne, main gauche qui gratte, heures miroir...
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest YouTube RSS

    © BuzzWebzine.fr 2012-2025 | À propos & rédaction | Recherches populaires | Mentions légales | Contact

    Tapez ci-dessus et appuyez sur Enter pour effectuer la recherche. Appuyez sur Esc pour annuler.