Alors que plusieurs jeunes peinent à se tracer un chemin vers l’emploi, de nombreux jeunes experts en IA chiffrent déjà des centaines de milliers d’euros par an.
À la sortie de chatGPT en 2022, les craintes déjà sous-jacentes au sujet du chômage massif ont refait surface. En réponse au fait que l’IA mettrait de nombreuses personnes sur la touche, Sam Altman déclarait qu’elle ferait également de nombreux riches. Un contraste saisissant qui se note déjà aux États-Unis. Alors qu’un chômage croissant s’installe dans les secteurs concurrentiels pour de jeunes diplômés, plusieurs tirent leurs épingles dans le domaine de l’IA, avec de grandes rémunérations à la clé, d’après le Wall Street Journal.
Le marché de l’intelligence artificielle sourit aux jeunes
Selon une enquête de la Banque fédérale de New York, le chômage au sein de la jeunesse est monté à 4,8%, contre 4% pour toute la population. La raison est principalement l’automatisation massive et l’incertitude économique. Mais ceci ne touche que des secteurs spécifiques. Pour ceux qui maîtrisent l’IA, les choses sont radicalement différentes et de mieux en mieux.
Par rapport à 2024, les salaires ont bondi de 12% en IA. Sur les douze derniers mois, c’est la plus forte progression de tous les secteurs liés à la technologie.
Autre détail très important, c’est que l’expérience ne semble pas être un frein pour accéder à un meilleur salaire. Dès la première année, l’ascension est possible et des postes très valorisés s’offrent aussi.
Ici, les compétences priment et l’impact immédiat dicte la promotion, pas l’ancienneté.
Un changement de dynamisme qui s’aligne sur la place importante que prend l’IA elle-même : il ne s’agit plus d’un outil, mais d’un véritable levier stratégique pour les entreprises. Pour s’en rendre compte, il suffit d’observer les chiffres issus de l’étude de PwC, dont les résultats ont été publiés en juin 2025 : entre 2018 et 2024, les secteurs exposés à l’IA ont connu une croissance de 27%, contre 9% pour les autres.
VOIR AUSSI : Entre erreurs et désinformations, voici les IA les plus fiables et les moins fiables
Des salaires de hauts dirigeants pour de jeunes diplômés
L’IA ne bouleverse pas seulement les usages, mais aussi les systèmes. La richesse promise avec cette technologie est déjà perceptible dans les entreprises.
Meta a notamment fait la une des journaux pour avoir offert un contrat de 1,25 milliard sur 4 ans pour un jeune chercheur en IA. Au sein de Databricks, entreprise spécialisée en analyse de données, un chercheur peut monter à 260 000 dollars par an, même avec seulement deux ans d’expérience. Si l’on y additionne les différentes subventions, il est possible qu’un chercheur soit rémunéré à près d’un million de dollars par an. Un calcul que confirme le PDG lui-même en ses termes « Avant 25 ans, vous pouvez gagner un million.»
Ces profils sont ceux que l’on qualifie aujourd’hui de “natifs de l’IA”. Apprendre et s’adapter rapidement est l’une de leurs grandes qualités et c’est principalement ce qui leur permet de monter en compétences et d’accéder à des rémunérations importantes en quelques mois.
BuzzWebzine est un média indépendant. Soutiens-nous en nous ajoutant à tes favoris sur Google Actualités :
