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    BuzzWebzine » Réseaux sociaux » LinkedIn : 8 pratiques rebutantes sur le réseau social pour professionnels (critique sans gants)

    LinkedIn : 8 pratiques rebutantes sur le réseau social pour professionnels (critique sans gants)

    Philippe AbiodounPar Philippe Abiodoun23 novembre 20245 MinutesAucun commentaireMis à jour le23 novembre 2024
    Partager Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp

    Connu pour être le réseau social pour professionnels, c’est aussi le terrain privilégié de pirates populaires et des CV mensongers. Le moi n’y est absolument pas haïssable.

    Pratiques rebutantes sur LinkedIn

    Depuis son avènement, LinkedIn s’est démarqué de l’univers déjà fourni des réseaux sociaux : il ne s’adresse qu’aux professionnels. Tout ce qui s’y fait doit donc être différent de tout ce qui se fait ailleurs. Respecté ! Depuis, il est devenu un outil indispensable dans le monde professionnel. Certains recruteurs n’hésitent même pas à demander le lien vers le profil pour mieux en savoir sur le candidat à l’emploi. Mais LinkedIn n’est pas exempt de la toxicité caractéristique des autres réseaux sociaux. Des pratiques rebutantes y sont également monnaie courante et cela déplait fortement.

    Dans cet article :

    •  Le harcèlement commercial
    • L'auto-promo à outrance
    • Les "influenceurs LinkedIn" bidons
    • Le CV mensonger
    • Les posts émotionnellement manipulateurs
    • Les "pirates" du réseau
    • Les commentaires condescendants ou toxiques
    • Les commentaires vides et sans valeur ajoutés

     Le harcèlement commercial

    Toutes les demandes de connexion ne sont pas anodines sur LinkedIn : elle est parfois bien calculée. Il suffit d’accepter la connexion pour se voir bombarder de messages ou d’appels non sollicités. Pourtant, LinkedIn n’est pas un marché aux enchères.

    Les messages commerciaux

    Bien que l’objectif soit souvent de générer des leads, certaines pratiques deviennent rapidement intrusives au point de décourager même les utilisateurs les plus ouverts aux opportunités d’affaires. Recevoir des messages non sollicités, remplis de publicités agressives ou d’offres inadaptées, crée une atmosphère où le réseautage devient synonyme de nuisance plutôt que de collaboration. Il est préférable d’établir une relation authentique avant d’aborder ces sujets.

    L’auto-promo à outrance

    Une des pratiques les rebutantes du réseau social pour professionnel, l’auto-promotion est notoire et peut prendre plusieurs formes. C’est le cas des gens qui ne parlent que d’eux, de leurs « success stories » ou de leurs « projets révolutionnaires ».

    Trop souvent, les utilisateurs adoptent une approche où chaque post semble être un cri de ralliement pour leurs propres réalisations. Bien que mettre en avant ses succès puisse sembler légitime, cette surenchère peut rapidement devenir rebutante et éloigner l’audience. Les interactions authentiques passent alors à la trappe, remplacées par des éloges artificiels qui créent une distance au lieu d’une connexion réelle.

    VOIR AUSSI : Quels sont les avantages et inconvénients de LinkedIn ?

    Les « influenceurs LinkedIn » bidons

    Les influenceurs ne sont pas un apanage des réseaux sociaux de Meta : ils sont également disponibles sur LinkedIn et leur pratique flagrante a tout pour s’attirer l’ire des uns et des autres. Ce sont ceux qui postent des histoires clairement inventées pour faire le buzz :

    « Mon fils de 5 ans m’a dit : ‘Papa, pourquoi les managers ne sont-ils pas gentils ?' ».

    Publication mensongère

    Serions-nous dans un roman à l’eau de rose ?

    L’essor des influenceurs est indéniable, mais il est crucial de distinguer ceux qui apportent une réelle valeur ajoutée de ceux qui ne sont que des façades. Les influenceurs LinkedIn bidons pullulent sur la plateforme, souvent armés d’un discours enjolivé et d’une esthétique soignée, mais peu en phase avec des expériences concrètes.

    Le CV mensonger

    Comme construit, LinkedIn est devenu au fil du temps un CV en grand. Un coup d’œil sur le profil et l’on se convainc du parcours professionnel de l’utilisateur. Et c’est de là qu’est partie la malveillance.

    Embellir un peu, passe encore, mais ajouter des diplômes inexistants, des compétences que l’on ne maîtrise pas ou des expériences fictives ? C’est une question de temps avant que ça ne se retourne contre vous.

    Récemment, il a été démantelé sur Instagram, un réseau de fausses certifications. Une personne suit réellement le programme et passe la certification. Il peut ensuite changer le nom du compte et générer la certification de nombreuses fois. C’est de ce réseau noir que plusieurs ont tiré leurs nombreux diplômes dont l’unité s’obtient contre quelques dizaines d’euros.

    Les posts émotionnellement manipulateurs

    Utiliser la tragédie ou les moments difficiles (souvent exagérés) juste pour générer des likes et des partages, c’est profondément irrespectueux. Mais peu ont cette conscience professionnelle et n’hésitent pas à utiliser la technique. Ces publications, souvent déguisées sous le vernis d’histoires inspirantes ou de témoignages poignants, exploitent les faiblesses humaines pour susciter des réactions immédiates. Tout pour des likes, même s’il faut fouler l’éthique.

    Les « pirates » du réseau

    Il s’agit des utilisateurs qui copient des posts populaires, mot pour mot, en prétendant que ce sont leurs idées. Cette tendance nuit non seulement à l’authenticité de leurs propres échanges, mais crée également un environnement où l’originalité et la créativité semblent en déclin. Mais heureusement, l’IA est arrivée pour sauver les médiocres de leur amateurisme sans vergogne. Parce que voler des contenus, ça ne passe pas.

    Les commentaires condescendants ou toxiques

    Ce n’est pas que sur Twitter ou Facebook que les gens, cachés derrière un profil sans image, se croient plus intelligents que les autres. Ça se passe aussi sur LinkedIn où les nombreuses certifications et quelques expériences professionnelles peuvent donner des ailes. Mais se croire plus intelligent que tout le monde et rabaisser publiquement les autres dans les commentaires n’est pas de la critique constructive. C’est juste nuisible.

    Les commentaires vides et sans valeur ajoutés

    Ah, ces fameux commentaires forcés du type « Good job! », « Keep it up! » ou « Congrats! »… Ils sont devenus un fléau sur LinkedIn. Commentaires par défaut suggérés par LinkedIn, ils ne sont pas toujours alignés sur le cœur de la publication. Par une paresse de réflexion et une envie excessive de se faire remarquer, certains préfèrent y cliquer, juste pour commenter. Pourtant, commenter sur le réseau n’apporte absolument rien de plus et n’est pas obligatoire. Ces commentaires n’apportent rien à la conversation. Ils ressemblent plutôt à des robots programmés pour flatter sans réfléchir. Si l’on n’a rien à dire, n’est-il pas mieux de s’abstenir ?

    En bref, LinkedIn est censé être un lieu de valeur et de respect. Si vous cherchez à gratter des vues ou à flatter votre égo aux dépens des autres, vous êtes à côté de la plaque.

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    Philippe
    Philippe Abiodoun
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    J'ai vaincu le syndrome de la page blanche. Cinéma, Tech et voyage, j'ai rencontré Batman, écrit à Google et marqué une pause à Old Trafford.

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