Cette nouvelle génération de métiers verts dont vous n’avez (peut-être) jamais entendu parler

Découvrez les « cols verts », ces métiers d’avenir au cœur de la transition écologique. Une révolution de l’emploi est en marche !

La transition écologique n’est plus une simple tendance, c’est une transformation profonde du monde du travail. À l’image des révolutions industrielles passées, elle fait émerger une nouvelle catégorie professionnelle : les « cols verts ». Portés par l’urgence climatique et les engagements internationaux, ces nouveaux métiers s’installent déjà dans les entreprises françaises. Et ils pourraient bien redessiner en profondeur le paysage de l’emploi dans les années à venir.

Une réponse directe à l’urgence écologique

Face aux dérèglements climatiques, les gouvernements et les entreprises sont contraints d’agir. Pour atteindre les objectifs fixés par l’Accord de Paris, la réduction des émissions de gaz à effet de serre devient une priorité. Cela implique de revoir nos modes de production, de transport, de construction et d’alimentation.

Dans ce contexte, les « cols verts » représentent bien plus qu’un concept. Ce sont les acteurs de la transition écologique. Ils apparaissent dans tous les secteurs stratégiques : bâtiment, énergie, industrie, mobilité… Ils sont appelés à occuper une place centrale dans le monde du travail de demain.

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Le boom annoncé de l’emploi vert

Le rapport publié par ManpowerGroup, intitulé « Transition écologique des entreprises : priorité à l’humain », apporte un éclairage saisissant sur l’essor de ces métiers. Selon cette étude, 30 millions d’emplois verts pourraient être créés dans le monde d’ici 2030. En France, l’ADEME anticipe plus de 500 000 nouveaux postes d’ici 2030, et le double d’ici 2050.

Un chiffre impressionnant qui s’explique par plusieurs facteurs :

• Le départ à la retraite massif des baby-boomers.
• Les investissements publics croissants dans la rénovation énergétique.
• Les besoins urgents dans des secteurs clés comme le bâtiment, les transports et les énergies renouvelables.

Quels sont ces nouveaux métiers ?

Certains métiers « verts » sont déjà bien identifiés. D’autres, en revanche, ne sont pas encore créés, mais se dessinent sous l’impulsion des nouvelles technologies et des mutations industrielles. Voici quelques exemples de ces profils émergents :

• Eco Data Analyst : analyse des données environnementales pour guider les politiques RSE.
• Green Sec Analyst : expert en cybersécurité environnementale, chargé de protéger les systèmes des entreprises vertes.
• Énergéticien océanique : ingénieur spécialisé dans l’exploitation de l’énergie marine.
• Smooth Move Planner : responsable de projets de mobilités douces en milieu urbain.

Ces intitulés illustrent une tendance : la convergence entre innovation technologique et enjeux environnementaux.

Comme l’a été hier le Data Scientist ou l’UX Designer, ces métiers sont en passe de devenir des piliers de l’emploi de demain.

Une pénurie de compétences déjà palpable

Si la demande explose, l’offre peine à suivre. En 2024, 65 % des employeurs en France affirment rechercher activement des profils « verts », ou prévoient de le faire à court terme. Mais la majorité des compétences requises n’existent pas encore, ou sont rares sur le marché.

Plus de 70 % des entreprises ont déjà mis en place une stratégie de recrutement de talents verts, mais les formations tardent à s’adapter. Il y a donc urgence : les politiques publiques, les écoles, les universités et les institutions doivent agir pour combler le fossé des compétences.

Les secteurs en première ligne

Certaines filières concentrent déjà la majorité des emplois verts ou verdissants. Voici les trois secteurs clés de la transition :

Le bâtiment

Responsable de 25 % des émissions de gaz à effet de serre en France, ce secteur doit massivement se transformer. La rénovation énergétique des logements crée une demande exponentielle en :

• Plombiers
• Électriciens
• Techniciens en isolation
• Chefs de chantier spécialisés

On estime à 300 000 le nombre d’emplois manquants dès aujourd’hui dans ce secteur.

Les transports

Deuxième poste d’émissions en France (31 %), les transports sont en pleine mutation. L’électrification du parc automobile et le développement des mobilités douces génèrent des besoins en :

• Techniciens de maintenance de véhicules électriques
• Spécialistes des batteries
• Planificateurs de mobilité durable

Les énergies renouvelables

Qu’il s’agisse de solaire, d’éolien ou de biomasse, les énergies renouvelables représentent une manne d’emplois futurs. La France devra former des installateurs, ingénieurs, techniciens de maintenance à grande échelle.

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Métiers verts ou verdissants : quelle différence ?

Selon le Commissariat général au développement durable (CGDD), il convient de distinguer deux types de métiers :

• Métiers verts : leur finalité est directement environnementale. Ils incluent les métiers de l’eau, des déchets, de l’énergie ou de la protection de la nature.
• Métiers verdissants : leur objectif premier n’est pas écologique, mais ils intègrent une dimension environnementale (agriculture durable, tourisme responsable, industrie bas carbone…).

En 2020, 17,5 % des offres d’emploi déposées auprès de Pôle Emploi concernaient des métiers verts ou verdissants. Ce chiffre ne cesse de croître.

Un avenir porteur de sens

Au-delà de leur rôle crucial pour la planète, les « cols verts » séduisent aussi par leur valeur sociétale. Pour de nombreux jeunes actifs, ces métiers incarnent l’alliance parfaite entre emploi utile, concret et porteur de sens.

Et contrairement aux idées reçues, ce ne sont pas uniquement des postes peu qualifiés. Certains exigent de solides compétences techniques, parfois à la pointe de l’innovation, avec des salaires à la hausse grâce à la tension sur le marché.

Une formation accessible et rapide

Autre avantage : ces nouveaux métiers sont souvent accessibles avec des formations courtes, de quelques mois à un an. Une aubaine pour les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi. Le défi sera de changer le regard sur ces professions, souvent sous-estimées dans le système éducatif.

Les « cols verts », piliers de l’économie de demain

La transition écologique ne se fera pas sans bras ni cerveaux. Les « cols verts » sont en train de devenir les héros discrets d’une révolution silencieuse. Ils redéfinissent les contours du travail en y injectant du sens, de la responsabilité et une conscience écologique.

Entre mutation industrielle et réinvention des parcours professionnels, ces métiers incarnent l’avenir d’une économie résolument durable.