Tom Holland a confié qu’un plan précis existe déjà pour transmettre un jour le rôle de Spider-Man. Une déclaration faite en pleine promotion de Brand New Day, qui éclaire différemment la scène post-générique du film.

Depuis dix ans qu’il incarne Peter Parker dans le MCU, Tom Holland n’avait jamais évoqué aussi ouvertement l’idée de quitter un jour le costume. Une confidence livrée sur le podcast Happy Sad Confused, en pleine tournée promotionnelle de Spider-Man: Brand New Day, qui a immédiatement relancé les spéculations sur l’avenir du personnage.
📝 L’essentiel à retenir :
- Tom Holland a révélé qu’un « plan complet » pour la transmission du rôle de Spider-Man est en préparation depuis la fin de No Way Home, soit environ cinq ans.
- L’acteur a exprimé le souhait d’accompagner personnellement son successeur, à l’image de ce qu’avait fait Robert Downey Jr. pour lui.
- Plusieurs noms circulent pour cette succession, dont Miles Morales, Spider-Gwen, Spider-Woman ou encore le jeune acteur Owen Cooper.
- Holland a toutefois précisé à The Hollywood Reporter vouloir continuer à jouer Spider-Man « aussi longtemps qu’on voudra de lui ».
Dans cet article :
Une confidence rare, mûrement réfléchie
Invité du podcast Happy Sad Confused, Tom Holland a été particulièrement précis sur le sujet :
« Il y a tout un plan sur lequel on travaille depuis, je dirais, la fin de Spider-Man: No Way Home. C’est posé. Ça va sûrement changer, mais j’ai une vision vraiment claire de la transmission du rôle, et je trouve ça très excitant. »
Une déclaration qui confirme que cette réflexion ne date pas d’hier, mais qu’elle est activement travaillée en coulisses depuis près de cinq ans.
Le modèle Robert Downey Jr., une référence assumée
Holland a été plus loin en évoquant le rôle qu’il souhaite jouer lui-même dans cette transition. Interrogé par le magazine Empire, il confiait déjà plus tôt cette année : « Pour celui ou celle qui viendra après moi, que ce soit un Miles Morales, une Spider-Gwen ou une Spider-Woman, j’aimerais participer à la mise en place de ce nouveau chapitre. Si je pouvais faire ce que Downey a fait pour moi, alors je repartirais dans le coucher de soleil, comblé. » Une référence directe à la manière dont l’interprète d’Iron Man avait accompagné publiquement l’arrivée de Holland dans le MCU dès Captain America: Civil War en 2016.
Cette logique de transmission entre générations de héros rejoint celle déjà observée avec le succès historique de Brand New Day au box-office, un argument de poids pour justifier une transition en douceur plutôt qu’un remplacement précipité.
Les noms qui circulent pour la suite
Holland a également évoqué le jeune acteur Owen Cooper, révélé dans la série Adolescence, comme un successeur potentiel crédible, tout en insistant sur son souhait particulier de porter Miles Morales à l’écran en prises de vue réelles. Une piste renforcée par la fin programmée de la franchise animée Spider-Verse l’été prochain, qui pourrait libérer la voie à une adaptation live-action du personnage.
Cette question de la relève rejoint directement celle posée par le dernier plan du film consacré à Jean Grey, où la question de la transmission et du passage de témoin occupe déjà une place centrale.
Une ambiguïté assumée sur le calendrier
Malgré ces confidences, Tom Holland reste volontairement flou sur l’échéance de cette transition. Interrogé séparément par The Hollywood Reporter, il affirmait vouloir continuer à jouer Spider-Man « aussi longtemps qu’on voudra de lui », une position qui n’est pas nécessairement contradictoire avec l’existence d’un plan de succession à plus long terme, mais qui confirme que rien d’imminent n’est à prévoir.
Ce que cela signifie pour la scène post-générique du film
Ces déclarations éclairent différemment la scène post-générique de Brand New Day, où Spider-Man disparaît soudainement de la Terre. Loin d’annoncer un simple caméo dans un futur film, cette absence pourrait s’inscrire dans une réflexion plus large sur l’avenir du personnage, entre la poursuite du rôle par Holland lui-même et la préparation méthodique d’une éventuelle succession.
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