Vous êtes au chômage et vous vous demandez si cette période est prise en compte pour votre retraite ? On vous explique tout.

Vous avez connu une période de chômage et vous vous demandez si cela va peser sur le montant de votre retraite ? Rassurez-vous, le système français prévoit des règles précises pour que ces moments sans emploi ne soient pas automatiquement synonymes de « trous » dans votre carrière. Mais attention, tout dépend du type de chômage (indemnisé ou non) et de sa durée. On fait le point pour vous aider à y voir plus clair.
Chômage et retraite : un moment à vide… mais pas pour vos droits !
Bonne nouvelle : le chômage peut compter pour votre retraite, sous certaines conditions. Il ne s’agit pas d’une période « perdue » : la loi française prévoit en effet des dispositifs pour ne pas pénaliser les demandeurs d’emploi. Mais tout dépend de la durée du chômage, de votre situation vis-à-vis de Pôle emploi et du type d’allocations perçues.
Des trimestres validés… même sans cotisations
Lorsque vous percevez l’allocation de retour à l’emploi (ARE), la période est prise en compte pour valider des trimestres de retraite. Et ce, même si vous ne cotisez pas directement pour votre retraite.
▶ Comment ça marche ?
- Il faut 50 jours indemnisés pour valider 1 trimestre.
- Vous pouvez ainsi valider jusqu’à 4 trimestres par an, comme si vous travailliez.
- Exemple concret : Vous êtes indemnisé pendant 200 jours sur une année ? Vous validez 4 trimestres, soit une année complète de retraite.
Et après l’ARE ? Si vous êtes au chômage non indemnisé, la période peut encore être prise en compte, dans la limite d’un an (voire plus pour les plus de 55 ans ou ceux qui ont cotisé longtemps avant).
À noter : Ces trimestres comptent pour le droit à la retraite, mais n’augmentent pas directement le montant de votre pension, car il n’y a pas de salaire de référence associé.
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Des points pour la retraite complémentaire aussi
Même chose pour votre retraite complémentaire (Agirc-Arrco) : des points vous sont attribués pendant les périodes d’indemnisation chômage, sur la base du salaire antérieur.
Et si vous touchez l’ASS (allocation de solidarité spécifique), vous continuez aussi à obtenir des points. En revanche, si vous n’êtes plus indemnisé du tout, vous ne gagnez plus de points de complémentaire, même si certains trimestres peuvent encore être validés pour la retraite de base.
Et la retraite anticipée ou les carrières longues ?
Si vous visez un départ anticipé pour carrière longue, attention : seules les périodes travaillées comptent, à quelques exceptions près. Certaines périodes de chômage peuvent être retenues dans la limite de 4 trimestres. Il est donc important de bien vérifier votre relevé de carrière.
Ce qu’il faut retenir sur le chômage et la retraite
- ✅ Le chômage indemnisé compte pour la retraite de base et complémentaire.
- ✅ Le chômage non indemnisé peut aussi valider des trimestres, dans certaines limites.
- ⚠️ Aucun montant de pension n’est versé pendant le chômage, mais vos droits futurs sont préservés.
- ❌ Le chômage ne compte pas pour certaines retraites « spéciales » (fonction publique, régimes spéciaux).
- Astuce pratique : Pour suivre vos trimestres validés, pensez à consulter votre relevé de carrière sur le site info-retraite.fr.
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FAQ sur le chômage et la retraite
Les périodes de chômage peuvent être prises en compte dès que vous avez atteint l’âge d’ouverture des droits à l’assurance vieillesse, généralement après 20 ans. Elles comptent pour le calcul des trimestres et peuvent influencer votre taux de retraite au moment du départ.
Le temps partiel permet de cotiser pour la retraite, mais vous devez atteindre un revenu minimum pour valider un trimestre. En cas d’activité partielle (chômage technique), vous continuez à bénéficier de trimestres validés et de points pour la retraite complémentaire, selon les règles du régime concerné.
Les périodes de chômage indemnisé (ARE, ASS) sont généralement prises en compte dans le calcul de la retraite. Elles permettent de valider des trimestres et d’acquérir des points de retraite complémentaire, même sans travail effectif. Cela dépend aussi du régime de retraite auquel vous êtes affilié.
Indirectement, oui. Si vous n’avez pas validé assez de trimestres du fait d’une période de chômage prolongée, cela peut faire baisser votre taux de liquidation ou entraîner une décote au moment du départ à la retraite.
Gardez précieusement tous vos documents Pôle emploi (titre d’allocation, attestations de paiement, etc.). Ils seront utiles pour faire valoir vos droits auprès des caisses de retraite. En France, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) prend en charge ces démarches pour le régime général.
Vous n’avez pas à culpabiliser d’avoir été au chômage : le système français a prévu des mécanismes pour préserver vos droits à la retraite. Gardez simplement toutes vos attestations Pôle emploi, au cas où il vous faudrait prouver vos périodes d’inactivité. Et n’oubliez pas de vérifier régulièrement votre relevé de carrière pour anticiper votre départ le plus sereinement possible.
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