Le créateur de Chat GPT gagne beaucoup d’argent, il explique quelle est la règle numéro 1 pour réussir dans sa vie.
Il était invité dans le podcast de Bill Gates, d’après cet article. Pour cette occasion, le PDG d’Open AI a révélé son secret pour réussir sa vie. Sam Altman nous explique.
Qui est Sam Altman, le PDG d’Open AI ?
Sam Altman, né le 22 avril 1985 à Chicago, est le PDG d’OpenAI depuis 2019 et préside également les entreprises d’énergie propre Oklo Inc. et Helion Energy.
Après avoir grandi dans le Missouri, il a étudié l’informatique à l’Université de Stanford. Il abandonne ses études en 2005 pour co-fonder Loopt, un projet vendu en 2012 pour plusieurs millions.
En 2011, il rejoint Y Combinator, un accélérateur de startups, où il devient président en 2014. Sous sa direction jusqu’en 2019, Y Combinator a soutenu de nombreuses entreprises technologiques prospères comme Stripe ou Air BNB.
En 2015, il co-fonde OpenAI, visant à développer une intelligence artificielle générale « bénéfique pour l’humanité ». Sous sa direction, OpenAI a lancé des produits révolutionnaires comme Chat GPT en novembre 2022, propulsant l’entreprise au premier plan de l’IA.
En février 2025, la fortune personnelle de Sam Altman est estimée à 1,2 milliard de dollars. Et en février 2025, Elon Musk a tenté une acquisition hostile d’OpenAI pour 97,4 milliards de dollars, offre rejetée par Altman.
Le conseil de Sam Altman pour réussir sa vie
Pourquoi certaines personnes obtiennent-elles toujours ce qu’elles veulent, tandis que d’autres peinent à avancer malgré leurs efforts ? La réponse ne repose ni sur la chance, ni sur un talent exceptionnel, mais sur un principe aussi simple qu’efficace : oser demander.
Ce conseil, il le martèle depuis des années. Peu appliqué par la majorité des gens, il pourrait pourtant faire la différence entre une vie subie et une vie maîtrisée.
L’une des plus grandes erreurs que nous faisons est de ne pas exprimer clairement ce que nous voulons. Que ce soit pour obtenir une augmentation, décrocher une opportunité professionnelle ou même convaincre quelqu’un de nous aider, beaucoup hésitent à formuler une demande explicite, souvent par peur du rejet ou du jugement.
Dans un entretien avec Bill Gates, Sam Altman explique que la plupart des gens n’exploitent pas ce levier pourtant essentiel.
« Beaucoup de gens se font piéger et ne passent pas leur temps comme ils le voudraient. Le conseil que je donne le plus souvent est d’y remédier d’une manière ou d’une autre. »
Autrement dit, au lieu d’attendre passivement que les choses arrivent, il faut prendre l’initiative. L’entrepreneur souligne que les personnes qui réussissent ne sont pas forcément les plus talentueuses, mais celles qui osent demander et agir en conséquence.
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La science confirme cette théorie !
Cette approche n’est pas qu’une intuition. La recherche scientifique valide cette idée. Une étude publiée en 2008 dans le Journal of Personality and Social Psychology démontre que les gens sous-estiment largement la probabilité que quelqu’un accepte de les aider. En clair, nous avons bien plus de chances d’obtenir ce que nous exigeons que nous ne l’imaginons.
Cela signifie qu’une grande partie de nos échecs potentiels ne provient pas du refus des autres, mais du fait que nous ne tentons même pas .
Le raisonnement est simple : en demandant quelque chose, soit on obtient un « oui » et on avance, soit on essuie un refus et on n’est pas plus mal qu’avant. Mais ne rien demander revient à s’infliger soi-même un « non » avant même d’avoir essayé.
L’échec est une étape, pas une finalité
Bien sûr, oser demander implique d’être prêt à essuyer des refus. Mais Altman insiste : l’échec n’est pas une impasse, mais une étape nécessaire du succès. Personne ne réussit sans échouer. C’est quelque chose que dit souvent Musk d’ailleurs.
Dans son article How to Be Successful publié en 2019, il écrit : « Vous ne l’obtiendrez généralement pas, et le rejet sera souvent douloureux. Mais quand cela fonctionne, c’est étonnamment bien ».
Ce qu’il faut retenir ici, c’est que les personnes qui réussissent sont celles qui acceptent que l’échec fait partie du processus. Chaque « non » rapproche du « oui » tant attendu. L’important est de ne pas se laisser décourager et de persister.
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Il faut aussi savoir prendre des risques
En plus d’oser demander, Altman a rencontré en avant l’importance de prendre des risques calculés et d’être capable de s’adapter rapidement.
« Il est impossible d’avoir raison tout le temps, vous devez essayer beaucoup de choses et vous adapter à mesure que vous en apprenez davantage », écrit-il.
Il en a fait la démonstration en 2023 lorsque le conseil d’administration d’OpenAI l’a évincé de l’entreprise. Au lieu de subir, il a immédiatement rebondi, mobilisant employés et investisseurs. Résultat ? Il a été réintégré à son poste en moins d’une semaine, un véritable tour de force.
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